ARHiNET - Rudnik mrkog ugljena Ivanopolje (Ljubeščica)

Povijest:	Ivanopoljski rudinici osnovani su 29. srpnja 1948. rješenjem vlade NRH br. 6624-1948. Pod rukovodstvom su Ministarstva rudarstva NRH. Registrirani su 12. studenog 1948. pod brojem 36028-IX-1948 na strani III/32 registarskog lista (NN 93/48). Godine 1951. rudnici Ivanopolje ulaze u sastav Konjšćinskih ugljenokopa registriranih 15. veljače 1951., a rješenjem vlade FNRJ br. 734-50-2 od 23. veljače 1950. (NN 18/51) predanih u nadležnost Vlade NR Hrvatske. Nadležni organ poduzeća bila je Generalna direkcija za ugalj vlade NRH. Pogon Ivanopolje djelovao je u sklopu Konjščinskih rudnika do 31. listopada 1955, kada je odlukom Radničkog savjeta od 29. listopada 1955. postao samostalno poduzeće. Rudnik mrkog ugljena Ivanopolje osnovan je rješnjem NOO-a Varaždinske Toplice br. 1561 od 24. studenog 1955. Rudnik je dana 30. travnja 1959. stavljen u redovnu likvidaciju, a dana 28. svibnja 1959. otvoren je rješenjem br. L-20/59-7 Okružnog privrednog suda u Zagrebu postupak prisilne likvidacije jer poduzeće zbog teške financijske krize nije moglo izvršiti svoje obaveze prema društvenoj zajednici i prema vjerovnicima. Poduzeće je prestalo s radom 31. listopada 1959.
Sjedišta:	Ljubešćica (1948 - 1959)
Djelatnost:	Predmet poslovanja poduzeća je istraživanje, eksploatacija, prerada i prodaja ugljena i ruda i transport ugljena žičarom i kamionom do željezničke stanice.
Unutarnji ustroj / genealogija:	Poduzeće je djelovalo u skladu s propisima Osnovnog zakona o upravljanju državnim privrednim poduzećima (SL 43/50). Organi upravljanja su: Radni kolektiv, Radnički savjet i upravni odbor. Radni kolektv sačinjavaju svi radnici koji svoje pravo upravljanja ostvaruju putem Zborova radnika, referenduma i neposrednih izbora ili opoziva organa upravljanja. Radnički savjet je predstavnik cijelog radnog kolektiva i najviši organ upravljanja. Sastojao se od 15 članova. Radnički savjet bira i smjenjuje upravni odbor, donosi plan rada, odobrava završni račun, donosi zaključke o upravljanju i ostvarenju privrednog plana, donosi statut, pravila i ostale propise o unutrašnjoj organizaciji, radnim odnosima i raspodijeli prihoda, odlučuje o upotrebi fondova i podizanju zajmova, odlučuje o spajanju, pripajanju ili podijeli privredne organizacije, odlučuje o osnivanju ili prestanku rada radne jedinice i dr. Upravni odbor neposredno upravlja radnjom na temelju odluka Radničkog savjeta. Sastojao se od pet članova uključujući i direktora poduzeća. Na čelu poduzeća nalazi se direktor koji rukovodi svim poslovima i potpisuje poduzeće.