ARHiNET - Građevinsko poduzeće "Izgradnja" Slavonski Brod

Povijest:	Gradsko građevno poduzeće Slavonski Brod osnovano je 8. listopada 1945. odlukom Gradskog narodnog odbora Slav. Brod.2 Odlukom GNO-a od 31. prosinca 1947. poduzeće dobiva naziv Gradsko građevno poduzeće ''Izgradnja'' Slavonski Brod. Registracija poduzeća kod Okružnog privrednog suda u Osijeku izvršena je 20. lipnja 1955. godine. Rješenjem NOO Slav. Brod od 23. veljače 1961. poduzeće je stavljeno pod prinudnu upravu pod kojom je djelovalo do 23. studenog 1962., kada je odobreno konstituiranje poduzeća. Rješenjem Okružnog privrednog suda br. Fi-320/66-2 otvoren je stečajni postupak kod Građevinskog poduzeća ''Izgradnja'', a rješenjem istog suda pod brojem Fi-239/69-2 poduzeće ''Izgradnja'' izbrisano je iz Registra privrednih organizacija, nakon što je završen stečajni postupak. Sjedište poduzeća je bilo u Slavonskom Brodu u ulici Ivana Gorana Kovačića br. 56, općina Slavonski Brod, kotar Osijek, Socijalistička Republika Hrvatska.
Djelatnost:	Osnovna djelatnost poduzeća bilo je projektiranje i izvođenje svih vrsta građevinskih, građevinsko zanatskih i montažnih radova na području visokogradnje, zatim projektiranje i proizvodnja investicijskih i stambenih objekata za tržište, također i projektiranje i proizvodnja investicijskih objekata i elemenata od betona, čelika i drugih materijala za potrebe osnovne djelatnosti poduzeća i za tržište. Sporedna djelatnost poduzeća bila je proizvodnja betonskih cijevi i elemenata, fasadne žbuke u svim bojama, teraco zrnaca u svim dimenzijama i bojama, eksploatacija i granulacija šljunka i pijeska, proizvodnja kreča, ekspandirane gline i kvarcnog pijeska. Poduzeće ''Izgradnja'' izrađivalo je i ekonomsko-tehničku dokumentaciju za kompleksnu izgradnju objekata visokogradnje po principu inženjeringa, kao i sve vrste građevinskih građevinsko zanatskih i montažnih radova na objektima visokogradnje, te proizvodnju gotovih elemenata za ove i montažne objekte. Poduzeće je građevinske, građevinsko-zanatske i montažne radove izvodilo vlastitim kapacitetima ili uz sudjelovanje kooperanata koji su registrirani za izvođenje pojedinih radova. Poduzeće je kao građevinsko proizvodna organizacija primala stalno i u okviru svoje djelatnosti sva građenja prema gotovim izvedbenim projektima i na osnovu vlastitih projekata, a na temelju propisa o građenju i projektiranju. Poduzeće ''Izgradnja'' u svojoj gospodarskoj djelatnosti i društvenim obavezama surađivalo je sa Skupštinom općine i društveno političkim organizacijama u rješavanju zajedničkih pitanja, radi usmjeravanja i usklađivanja materijalnog razvoja sa društvenim planovima, te zadovoljavanja zajedničkih potreba kao što su školstvo, zdravstvo, komunalije i drugo.
Unutarnji ustroj / genealogija:	Prema pravilima poduzeća iz 1962. godine poduzeće se dijelilo na tri glavna organa upravljanja. To su bili Radni kolektiv, Radnički savjet poduzeća i Upravni odbor poduzeća. Radnom kolektivu za svoj rad odgovorni su bili svi organi poduzeća. Tako je Radnički savjet barem dva puta godišnje morao obavještavati radni kolektiv o stanju i rezultatima rada, o uspjesima i neuspjesima poduzeća. Radni kolektiv je raspravljao o svim pitanjima organizacije i poslovanja poduzeća i zaduživao je pojedine organe poduzeća za provedbu odgovarajućih mjera radi unapređenja djelatnosti poduzeća, a mogao je referendumom odlučivati o svim pitanjima iz rada i poslovanja poduzeća. Radnički savjet je bio najviši organ upravljanja u poduzeću koji je na osnovu zakona i ostalih propisa donosio odluke o radu i poslovanju poduzeća: • utvrđivao je proizvodni zadatak poduzeća početkom svake poslovne godine, • odobravao je završni račun i raspodjelu prihoda, • birao je i smjenjivao članove Upravnog odbora poduzeća, • donosio je pravila poduzeća u suglasnosti sa Narodnim odborom općine, • donosio je razne pravilnike kojima su regulirani poslovni procesi i odnosi u poduzeću,• odlučivao je o kupnji, prodaji, izradi, građenju i prijenosu osnovnih sredstava i brine se o pravilnoj upotrebi tih sredstava, • vrši nadzor nad radom direktora i svih zaposlenih u poduzeću, • rješava žalbe radnika uložene protiv rješenja Upravnog odbora poduzeća, • usklađuje odnose između javnih službi i poduzeća, • osnova razne komisije, • razmatra i zauzima stav o primjedbama i o prijedlozima radnika, • odlučuje o prodaji stanova koje je poduzeće izgradilo, • kao i o brojnim drugima pitanjima vezanim kako uz poslovanje poduzeća tako i za prava radnika poduzeća. Broj članova radničkog savjeta morao je biti 1:3 u korist radnika poduzeća koji rade u neposrednoj proizvodnji. Savjet je zasjedao najmanje jednom mjesečno. Radnički savjet se birao na jednu godinu. Upravni odbor poduzeća je organ upravljanja kojeg bira Radnički savjet na godinu dana iz redova radnika i službenika poduzeća. On je imao slijedeće zadatke: • da razmatra i predlaže plan proizvodnje, te ga upućuje Radničkom savjetu na odobrenje, • da se brine o pravilnom i ekonomičnom poslovanju poduzeća, o razvoju i racionalizaciji proizvodnje, o produktivnosti rada i o izvršenju proizvodnog plana poduzeća, • razmatra i predlaže unutrašnju organizaciju poduzeća i raspored radnih mjesta, • brine o zdravstvenom osiguranju i poboljšanju životnih uvjeta radnika, • donosi Naputke za rad pojedinih službi i organizacijskih jedinica poduzeća, • predlaže Radničkom savjetu periodični obračun i završni račun i izvještaj o radu poduzeća uz završni račun. U Upravni odbor biralo se najmanje 3/4 radnika koji rade u neposrednoj proizvodnji osnovne djelatnosti poduzeća. Upravni odbor održavao je sjednice najmanje 2 puta mjesečno. Poduzeće ''Izgradnja'' bilo je organizacijski podijeljeno na strukovne pogone (ekonomske jedninice) koji su bili specijalizirani za izvođenje pojedinih vrsta građevinskih, zanatskih i montažnih radova. Radnički savjet poduzeća donio je na svoj redovnoj sjednici od 9. prosinca 1964. god. Odluku o organizaciji poduzeća po strukovnim pogonima. Nova organizacija poduzeća stupila je na snagu 1. siječnja 1965. god.